黄成贤是一位在国内外一流公司中引领人事和组织战略的HR专家。他毕业于西江大学的工商管理系，曾在兴国商社、雅虎韩国等公司负责HR工作，并在人事专业咨询公司Towers Perrin和Linkage积累了HR咨询经验。随后，他跳槽到谷歌韩国，并被选为美国总部的一员，参与各种新业务的团队建设，回到韩国后，曾在Kakao担任人事总管副总裁。目前，他创办并运营HR顾问专业公司Quantum Insight。

有一位在人事和组织方面负有责任的HR专家，在过去30多年间领导国内外大型企业的HR事务。他在能源、半导体、IT、咨询等领域，以及从大公司到创业公司，乃至他自己创立的公司中，专注于HR这一条路，堪称‘HR的工匠’。

特别是作为全球最顶尖的IT企业之一，并且被称为“梦想工作”的谷歌总部的内部人士，他也是策划各种新业务的人事战略的主要角色。今天的序幕的主人公就是黄成贤。

"让我在一个领域中生存下来的最大力量不是知识，也不是经验，而是我自己的视角。只有那些能让他人感到好奇，并发展出自己的思考和哲学的人，才能证明自己不可替代的价值。"

尽管他一直走在HR的道路上，但与HR的相遇却是无意中的。在第一家公司，他放弃了梦寐以求的海外业务梦想，不得不进入人事部门。离职后，他雄心勃勃地表示“我要把HR作为终生的职业！”并梦想留学，但却因IMF的影响而不得不改变计划。

经过这段纷繁复杂的时间，黄成贤成为国内顶级HR专家，他独特的视角和哲学对待工作的态度是什么呢？我们与Remember团队亲自会面，详细记录了全球企业真实的HR故事。