朝鲜专栏

总统的愤怒何时能使人民受益?

可爱的院长

2024年7月8日

尹锡悦总统。/新闻1

电影《头脑特工队2》中,青春期少女的情感全面爆发。主角赖莉因为要告别小学好友,升入新的中学,她感到不安、尴尬、嫉妒和厌倦。这些情感与原有的快乐、悲伤、恐惧、厌恶和愤怒混合在一起,最终形成了全新的自我。

这部系列电影的有趣之处在于各种情感被赋予了角色,并进行了风趣的表演。例如,第二部的主角“焦虑”常常准备面对最糟糕的情况,总是与其他情感产生冲突。这就像是用显微镜观察青春期为了获得归属感和自尊而挣扎的大脑。这个情感故事除了娱乐也赋予意义。不仅是喜悦等积极情感,悲伤、恐惧、厌恶、愤怒和焦虑等消极情感在生活中也有其价值。

因失恋而陷入悲伤到底有什么用呢?是有的。悲伤的痛苦让人立下不再让此类状况发生的决心。这样,消极情感提供了避免其原因的动机。但是,让我们承受痛苦的其实是自己,却因这种痛苦受益的却是我们的基因,这是个陷阱。所以我们不能享受悲伤。在这种背景下,进化心理医学的创始人内斯坦言:“坏情感是基因为了生存的合理选择。”

焦虑。这是在危险或不快的事情存在或预期时感受到的消极情感,在电影中,如赖莉进入人生新阶段时,比起单纯的快乐和从容,这种情感更有裨益。因为在不确定的环境中,意想不到的危险或损失往往发生。因此,总是无虑或尖锐都是问题。当然,总是被焦虑“围绕”是更大的问题。但最严重的问题是情感与情况背道而驰。例如,“机会”情况下应该出现积极情感,但消极情感却出现,或在“危机”情况下应开启消极情感以备不测,反而以积极情感走在前面。在狮子在周围徘徊时欣喜跳舞娱乐的人们无法成为我们的祖先。

我们领导人所经历的消极情感世界要复杂得多。政治领袖们的脑海如同情感风暴的前夜。尊敬的议员们成为感情的大器皿,因为他们在面对居民时无奈流泪、愤怒、焦虑。当领导层未能与民众同步情感时(国民悲伤而领导仅表现出愤怒),必定遭到无情的指责。担忧未来的民众对领导层毫无根据的乐观看法更加不安。

近日,总统的“愤怒”真相之争激烈。在海军陆战队兵长殉职事件的听证会上,一名相关人士作证称“一人的愤怒使一切混乱”,但总统府的官员回应“从未愤怒”。关于金建熙女士奢侈品包交易疑云的执政党有力政治人物的言行,总统的愤怒传闻仍未消退。这一连串总统的愤怒究竟意味着怎样的消极情感?

正如电影中那样,愤怒本身不是问题。相反,它是解决方案。情感研究大师埃克曼指出,愤怒在面临威胁或危险时,能提供保护自己的力量或激励修正不公。因此,领袖的愤怒该如何不同?领袖不应像常人那样为保护自己而升华愤怒,而应为修正社会不公而升华愤怒。这是一种公众愤怒。我们观察这些领导者的言行,并与他们一起愤怒。对于民众遭遇的不幸事件我们的深切悲痛,以及反思为何无法阻止其发生的公共愤怒。只有领导者们激发出这些成熟的消极情感,社会才能改善。

此外,我们领导者的愤怒主要指向特定的人(群体)。真正让我们挫败的是特定行为和系统。埃克曼建议说。如果想帮助陷入私人愤怒的人,不妨喊出暂停。哪怕只是让他们暂时深呼吸,也能抑制私人愤怒。在总统府中,有谁能喊出暂停?

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